Luật Bảo hiểm xã hội 2014, số 58/2014/QH13, đang được áp dụng vào năm 2024. Dưới đây là một số điểm chính:
Phạm vi điều chỉnh: Luật này quy định chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội; quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động; cơ quan bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội1.
Đối tượng áp dụng: Bao gồm người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ, và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc1.
Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Đây chỉ là một số điểm chính, để biết thêm chi tiết, bạn có thể tham khảo trực tiếp Luật Bảo hiểm xã hội 2014.